Konferensi karyawan tahunan!

Pengemudi yang stabil, navigasi, menerobos situasi, mencari peluang baru

Pada tanggal 31 Januari 2026, konferensi karyawan tahunan B-Tohin berhasil diadakan, dan semua karyawan berkumpul untuk meninjau secara komprehensif hasil kerja 2025,menerapkan cetak biru pembangunan untuk tahun 2026, dan secara efisien dan pragmatis memperkuat konsensus.

Pada pertemuan, Mr. Hang adalah yang pertama melaporkan tentang penyelesaian indikator kinerja ekonomi tahunan.Indikator utama pendapatan dan keuntungan pabrik secara konsisten tercapaiSetelah itu, kepala-kepala setiap departemen bergantian melaporkan:Zhao dari Departemen Inspeksi Kualitas Teknis berfokus pada penelitian teknologi dan pengembangan dan kontrol kualitas, meringkas sorotan dari pekerjaan departemen, dan menjelaskan arah optimasi untuk tahun depan; General Manager Lu dari Departemen Penjualan meninjau kinerja penjualan regional,dengan akurat memprediksi tren pasar untuk tahun 2026, dan merumuskan strategi yang ditargetkan untuk mengatasi tantangan; Tuan Jiang dari departemen produksi telah meninjau efektivitas dan kekurangan proses produksi,dan mengidentifikasi tugas-tugas utama seperti optimasi proses, peningkatan peralatan, dan membangun tim untuk tahun depan; Tuan Yin dari Departemen Keselamatan dan Perlindungan Lingkungan melaporkan tentang manajemen keselamatan dan pekerjaan cabang Partai,menekankan efektivitas investigasi bahaya dan pelatihan keselamatan, dan menggunakan pembangunan Partai untuk memimpin produksi dan operasi; Wu Xurong dari Departemen Informasi mengintegrasikan administrasi personil dan kerja serikat pekerja, menyebutkan perekrutan bakat,pelatihan keterampilan untuk memberdayakan tim, kegiatan budaya dan olahraga, dan perlindungan hak untuk meningkatkan kohesi karyawan.dan mengusulkan ide bisnis yang inovatifMr. Du meringkas situasi operasional secara keseluruhan pada tahun 2025 dan menyebarkan secara rinci tugas-tugas inti tahun 2026, termasuk tujuan bisnis, perluasan pasar, dan pengendalian biaya.Xie berbagi pengalaman praktis dalam manajemen bisnis dengan kasus industri, memberikan referensi yang berguna untuk meningkatkan efisiensi manajemen pabrik.

Setelah pertemuan tahunan staf, kami mengadakan acara perayaan ulang tahun pabrik ke-31 dalam bentuk pesta teh.Pada pertemuan, Tuan Du dan General Manager bersama-sama memberikan penghargaan kehormatan kepada rekan-rekan yang dianugerahi gelar "karyawan maju",dan sangat diakui dan memuji semua orang kerja keras dan kinerja yang luar biasaSetelah upacara penghargaan, undian yang ditunggu-tunggu menjadi fokus dari seluruh penonton untuk berterima kasih kepada semua "anggota keluarga" atas upaya dan dukungan mereka,penyelenggara acara ini, Departemen Inspeksi Kualitas Teknis, telah dengan hati-hati menyiapkan berbagai hadiah yang kaya dan beragam.Undian keberuntungan berlangsung dengan tertib, dan semua hadiah berhasil disampaikan kepada rekan-rekan yang beruntung, menambahkan lebih banyak sukacita dan kehangatan untuk pesta teh ini.tapi juga dengan akurat mengankar arah masa depanDalam perjalanan baru, semua karyawan B-Tohin akan bersatu dan berusaha untuk menjadi yang pertama,berusaha untuk terus menulis bab baru pembangunan berkualitas tinggi.